Jij zorgt dat de juiste kandidaten onze klanten weten te vinden.
Over de functie
Als Recruitment Marketeer combineer jij recruitmentkennis met marketingexpertise. Jij zorgt dat de juiste kandidaten onze klanten weten te vinden via sterke campagnes en een onderscheidend employer brand.
Wat jij ervoor terugkrijgt
25 vakantiedagen
+ mogelijkheid 5 bij te kopen
€3.000 – €4.000 p/m
Salaris + bonusstructuur
Pensioen via Brand New Day
3% extra p/m, zelf beleggen
Ontwikkelingsbudget
Trainingen, cursussen, conferenties
Jaarlijkse workcation
Barcelona, Porto en verder
Beste tools
HP laptop, iPhone, geavanceerde tooling
Wat je gaat doen
Campagnes opzetten en beheren op LinkedIn, Meta en Google
Employer-brandingstrategie en content ontwikkelen per klant
Doelgroeponderzoek uitvoeren en doelgroepprofielen opstellen
Advertentiecreatives briefen en optimaliseren op resultaten
Campagneresultaten analyseren en bijsturen op basis van data
Wat je meebrengt
Achtergrond in recruitmentmarketing, communicatie of vergelijkbaar vakgebied
Ervaring met campagnebeheer op LinkedIn, Meta of Google
Affiniteit met employer branding en werkgevers-DNA vertalen naar content
Analytisch ingesteld en datagedreven
Creatief en in staat zelfstandig content te ontwikkelen