Recruitment uitbesteden voor werkgeversStop met betalen per hire.
Bouw een systeem.
Van losse vacatures en hopen op reacties naar een voorspelbaar recruitmentproces. Voor een vast bedrag krijg je een constante instroom van passende sollicitanten en bouw je direct aan je employer brand. Geen fee per aanname. Geen verrassingen.
Werving en selectie uitbesteden
in 3 stappen
We bouwen één systeem dat doorlopend de juiste mensen aantrekt, in plaats van losse acties per vacature.
Scan & strategie
We analyseren je werving en maken content die speciaal voor jouw doelgroep is gecreëerd, op basis van honderden campagnes.
Bekijk stap 1
Campagne & sourcing
Creatives exact afgestemd op hoe jouw doelgroep naar een vacature kijkt. In RPO Lead ook actieve sourcing.
Bekijk stap 2Selectie & opvolging
Binnen 5 minuten reactie en knock-outvragen. Jouw team plant alleen kennismakingen met kandidaten die voldoen.
Bekijk stap 3Zo werkt het
Van de eerste kennismaking tot je nieuwe collega. Een vast team van echte recruiters regelt je werving, en jij ziet elke week wat er gebeurt.
We leren jouw bedrijf, cultuur en vacature kennen.
Zo weten we precies wie er bij jou past.
Recruitmentexperts die altijd up-to-date zijn
Recruitment verandert snel: nieuwe tools, nieuwe platformregels, nieuwe formats. Wij volgen het op de voet en passen wat werkt direct toe in onze werkwijze. Zo zet je voor jouw vacatures altijd de nieuwste kennis in.
Lees onze inzichten
Recruitment
Van intake tot contract. We kennen de arbeidsmarkt in techniek, logistiek en productie en weten wat kandidaten daar in beweging brengt.
Recruitment marketing
Campagnes op Meta, LinkedIn, Google en nieuwe kanalen, met de formats en targeting die nu werken binnen de regels voor vacature-advertenties.
Employer branding
Content met echte collega’s, korte video’s en verhalen die laten zien hoe het is om bij jou te werken. Gemaakt om kandidaten aan te trekken, niet alleen om mooi te zijn.
Wat het oplevert
“Recruitment was bij ons altijd iets wat erbij werd gedaan. Louie.works maakte er een echt systeem van. We weten nu wie waarvoor verantwoordelijk is en de kandidaten die Michelle aandraagt passen ook écht bij ons.”
E-commerceVan ad hoc werven naar een werkend recruitmentsysteem.
Bekijk case
Energie / offshoreSchaarse technische profielen, van sourcing tot contract.
Bekijk case
FMCG / productieBlue collar- en officerollen in Tilburg en Maastricht.
Bekijk case
GroothandelAlle commerciële profielen in sales, inkoop, data en marketing.
Bekijk case
Non-profitEen recruitmentafdeling opgezet vanaf nul.
Bekijk case
LogistiekVan geen HR-functie naar een professionele afdeling.
Bekijk caseKies hoeveel je uitbesteedt
Drie RPO-pakketten, allemaal met een vast bedrag, onbeperkt hires en geen fee per hire. Na de gratis scan krijg je een voorstel dat past bij jouw vacatures.
RPO Core
De ideale start om recruitment goed in te richten.
- Campagnes en advertentiecreatives
- Automatische opvolging binnen 5 minuten
- Rapportage en evaluatie
RPO Growth
Alles uit Core, plus een sterk werkgeversmerk.
- Employer branding: strategie en content
- Doelgroeponderzoek
- Benchmark met de markt
RPO Lead
Alles uit Growth, en we nemen recruitment volledig uit handen.
- Interim recruiter in je team
- Intake, screening en interviewplanning
- Processen en SOP’s, zodat je onafhankelijk wordt
Zonder risico: na 3 maanden opzegbaar als we de afgesproken kandidaten niet leveren.
Veelgestelde vragen over recruitment uitbesteden
Vraag een gratis
recruitmentscan aan.
Ontdek in 30 minuten waar jouw kansen liggen. Geen verplichtingen.
Ruben, oprichter, neemt binnen 1 werkdag persoonlijk contact met je op.